twitter


  Юзай Twitter
tv
  У нас есть ТВ

Присоединяйся
vk
  Мы ВКонтакте

Присоединяйся
Категории

gold_ya_direct

Ура нашел готовое решение

Скачать решение Задача 295 (КЗОТ) Универ готовые решения онлайн, скачать с сайта

 

Я знаю ты зашел на сайт за решением, это решение поможет тебе выбраться из сложной ситуации, будет очень легко если ты будешь просто паенькой и просто научись делать учебу, ведь главное в жизни это учеба и еще раз учеба. если тебе нужно бесплатное решение то получи его в рубрике "бесплатно" у нас есть все по учебной части, главное найти. все что ты можешь щас решить свою задачу Скачать решение Задача 295 (КЗОТ) Универ готовые решения онлайн, скачать с сайта и не париться ведь это же просто переписать это просто списать, а уже просто начать потом работать над этим, и это бред который будет у тебя всю твою жизнь научит тебя жить правельно ведь ты же соблюдаешь все правила учебы, дело в том что ты будешь это скачивать до тех пор пока тебе явно не скажут сделайка сам и не скачивай все это, ведь в чем ты будешь разбиться тебе это поможет в реальной жизни и эти знания на всю жизнь главное верь в себя и будет тебе знания ты просто пойми если ты будешь это все решать то у тебя все получится и не скучай по разным учебным гадостям ведь это решение поможет тебе Скачать решение Задача 295 (КЗОТ) Универ готовые решения онлайн, скачать с сайта
Главная » Правоведение » Остальное » Задача 295 (КЗОТ)
Задача 295 (КЗОТ)
Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Правоведение - Остальное

Условие:

Л., инженер по организации нормирования труда, уволенная по п.1 ст.33 КЗоТ РФ в связи с ликвидацией Нижегородского опытно-промышленного металлургического завода как государственного предприятия и передачей его в аренду трудовому коллективу (от трудоустройства она отказалась), обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и выплаты денежной компенсации за вынужденный прогул.

Решение суда инженеру Л. В иске отказано. А Вы как думаете, правомерно ли увольнение в данном случае работника по п.1 ст.33 КЗоТ РФ?

Решение:

Л., инженер по организации нормирования труда, уволенная по п.1 ст.33 КЗоТ РФ в связи с ликвидацией Нижегородского опытно-промышленного металлургического завода как государственного предприятия и передачей его в аренду трудовому коллективу (от трудоустройства она отказалась), обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и выплаты денежной компенсации за вынужденный прогул.

Решение суда инженеру Л. В иске отказано. А Вы как думаете, правомерно ли увольнение в данном случае работника по п.1 ст.33 КЗоТ РФ?

Согласно  п1 ст16 «Основ законодательства об аренде» решение об образовании организации арендаторов и ее органов управления принимается общим собранием (конференцией) трудового коллектива,  то лишение  кого-либо из его членов права перехода на работу в арендное предприятие является неправильным. Однако, если  работники отказываются от перехода на работу в арендное предприятие, их увольнение по п.1 ст33 КЗоТ является правомерным.

 

Комментарии  

 
0 #2 FliereHen 21.07.2023 14:01
buy cialis The Question I Almost Didn t Ask and How It Changed My Life
Цитировать
 
 
0 #1 Ambunnirm 25.12.2022 02:44
Felton tEkzMdyxFUn 5 29 2022 buy ivermectin If patent courts don t let licensed attorneys practice patent law without additional work, people without law degrees should steer clear
Цитировать
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Задача 295 (КЗОТ)

В настоящее время интерактивное обучение с использованием видео становится все более распространенным. Вам лишь остается удобно устроиться на диване, включить понравившийся видео урок и начать обучение. Вам не нужно рано вставать, ехать в душном общественном транспорте, либо в автомобиле в "час пик", что бы наконец добраться до вашего учебного заведения, которое находится в конце города, либо переплачивать за дополнительные занятия, что часто для молодежи бывает не по-карману. Всему этому есть решение - Интерактивное обучение. Обучаться по видео можно в любое время суток, в любом возрасте и даже без отрыва от домашних дел. В обширной сети интернет в данное время, довольно просто найти нужный вам видео урок, просто запускаете он-Лайн, либо скачиваете, и начинаете обучение. Вам представлен веб-ресурс, в котором вы увидите практически все видео уроки, которые заинтересуют вас. Ваши глаза начнут разбегаться от обширной информации, которую вы сможете часто использовать для обучения. В многочисленных разделах сайта, вы найдете любые видео уроки для вас, вашей семьи и друзей. Всему этому есть решение - Интерактивное обучение. Обучаться по видео Задача 295 (КЗОТ) можно в любое время суток, в любом возрасте и даже без отрыва от домашних дел. В обширной сети интернет в данное время, довольно легко найти нужный вам видео урок, просто запускаете он-Лайн, либо скачиваете, и начинаете обучение. еред вами раздел Программы для учебы - изучение пользования компьютером, установкам операциооных систем -обучение как пользоваться разным ПО - увлекательное обучение , музыки и видео, так же присутствуют ролики поэтапной работы в программах данной темы. - учение программированию, на различных языках программирования - профессиональное использование Задача 295 (КЗОТ)-обучение в видео по

Задача 295 (КЗОТ)

-ряд изучающих видео уроков для помощи бухгалтеру о порядке работы Задача 295 (КЗОТ)в разделе Интересные видео уроки, для вас представлены различные интерактивные ресурсы для ваших увлечений. Начиная от обучения о кулинарии и закачивания декором. А также разным видам рукоделия- вышивка и плетение из бисера. Обширный ассортимент увлекательных видео уроков о рыбалке и охоте, раскроет вам все хитрости этих увлечений Представлен ресурс по уходу и дрессировке ваших домашних животных На сайте имеется так же информация о развитии такого увлечения, как - видеосъемка. Как стать настоящим профессионалом этого дела. в разделе Онлайн решение задач, Что не мало важно для школьников и студентов, вы найдете все решения на поставленные вопросы. Вы искали программы для решения онлайн по самым сложным предметам? Все это так же есть на нашем сайте Доступно так же скачивание ПО Задача 295 (КЗОТ) с этого веб ресурса. Ну и естественно как же без общения в разделах нашего форума на всю тематику, которая вам интересна. А еще лучше общение со своими друзьями по учебе, а так же коллегами по работе!
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru